Технология работы с компанией-клиентом по поиску персонала: 

1. Для начала Вы заполняете краткую заявку на поиск персонала (тут). После этого наши специалисты связываются с Вами.

2. ARTE BG проводит личную встречу-знакомство с представителем компании-заказчика. На этом этапе мы уточняем требования к специалисту, поиск которого будет проводиться, составляем профиль должности,  определяем особые требования и сроки для поиска.  Кроме того, нам важно понимать ценности  компании, окружение, мотивацию и перспективы потенциального сотрудника.  

3. Заключение договора на рекрутинговые услуги.

4. Собственно поиск и отбор кандидата специалистом ARTE BG. Специалисты компании проводят собеседования и профессиональные тестирования с каждым кандидатом (в соответствии с требованиями к вакансии). По результатам собеседований мы определяем ряд кандидатов для интервью с компанией-заказчиком.

5. Участие в проведении собеседований в формате «работодатель-соискатель-рекрутер ARTE BG».  Перед каждым собеседованием ARTE BG предоставляет рекомендации и комментарии относительно предлагаемых кандидатов, отобранных для интервью с заказчиком.

6. Окончательный выбор сотрудника работодателем.

7. Осуществление расчетов за услуги.

8. Выполнение гарантийных обязательств (при необходимости)