Технология работы с компанией-клиентом по поиску персонала:
1. Для начала Вы заполняете краткую заявку на поиск персонала (тут). После этого наши специалисты связываются с Вами.
2. ARTE BG проводит личную встречу-знакомство с представителем компании-заказчика. На этом этапе мы уточняем требования к специалисту, поиск которого будет проводиться, составляем профиль должности, определяем особые требования и сроки для поиска. Кроме того, нам важно понимать ценности компании, окружение, мотивацию и перспективы потенциального сотрудника.
3. Заключение договора на рекрутинговые услуги.
4. Собственно поиск и отбор кандидата специалистом ARTE BG. Специалисты компании проводят собеседования и профессиональные тестирования с каждым кандидатом (в соответствии с требованиями к вакансии). По результатам собеседований мы определяем ряд кандидатов для интервью с компанией-заказчиком.
5. Участие в проведении собеседований в формате «работодатель-соискатель-рекрутер ARTE BG». Перед каждым собеседованием ARTE BG предоставляет рекомендации и комментарии относительно предлагаемых кандидатов, отобранных для интервью с заказчиком.
6. Окончательный выбор сотрудника работодателем.
7. Осуществление расчетов за услуги.
8. Выполнение гарантийных обязательств (при необходимости)